2月1日，湖北饭店党委召开2018年度党员领导干部民主生活会。集团党委委员、副总经理罗钦率2018年度民主生活会第六督导组费明河、张启骏、方龑到会督导。会议由饭店党委书记、董事长沈健主持，班子成员参加会议，饭店行政部、人力资源部、审计监察室、党群工作部负责人列席会议。

　　饭店党委对开好这次民主生活会高度重视。为确保本次民主生活会质量，饭店党委认真组织班子学习领会集团党委2018年度党员领导干部民主生活会实施方案，从严从实从细做好会前五项准备工作。

　　一、认真研究制定上报实施方案。根据集团党委通知要求，饭店党委书记沈健主持研究制订饭店民主生活会实施方案，广泛听取领导班子成员意见，明确民主生活主题、时间安排、参会人员和会议议程。

　　二、精心组织专题学习研讨。1月11日，按照集团党委要求，结合饭店实际，饭店党委组织中心组聚焦本次民主生活会主题开展会前专题学习研讨，并对开好民主生活会提出三方面要求：一要认真学习，要读原著、学原文、悟原理。二要认真准备，要深入开展交心谈心，认真撰写对照检查材料。三要务求实效，不搞形式，不走过场。

　　三、广泛征求群众意见。各支部，各部室、子公司通过发放书面征求意见表、个别谈话等方式征求群众意见。饭店党委组织支部委员、各部室子公司主要负责人，党内外群众代表，召开2018年度民主生活会征求意见座谈会，集体征求群众意见。

　　四、深入开展谈心谈话。按照集团党委 “四必谈”的要求，饭店党委按要求进行谈心谈话，查摆问题，交换意见。

　　五、认真撰写对照材料。在听取意见和开展谈心谈话的基础上，饭店党委和班子成员深入剖析查摆出来的问题根源，认清问题实质，对照集团党委要求，结合思想和工作实际，进行党性分析，认真撰写了发言材料。

　　会上，蒲桂英同志通报了本次会议前征求意见情况，陈飞同志汇报了会前准备工作情况，沈健同志代表饭店党委班子对照检查，并进行个人对照检查，开展批评与自我批评，其他班子成员对自己和其他班子成员进行了批评与自我批评。

　　罗钦同志代表督导组对此次民主生活进行了点评。认为，本次民主生活会达到了预期效果，体现了湖北饭店务实的作风，是一个高质量的生活会。体现在：一、饭店领导班子对民主生活会高度重视。二、会前准备充分。三、批评和自我批评坦诚务实。

　　罗钦同志对湖北饭店2018年的工作给予充分肯定，对2019年的工作提出建议：一、坚持政治统领，优化政治生态。二、聚焦攻坚克难，推进转型发展。三、加强战略谋划，凝聚发展合力。

　　沈健同志代表班子作了表态发言，他说，饭店党委将以此次民主生活会为契机，认真制定问题整改方案，细化整改措施，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党建“四大工程”为载体，凝聚工作合力，以饱满的工作激情，扎实的工作作风，不断提升饭店党员群众的干劲，着力把饭店的班子建设得更加有力、坚强、过硬，让饭店工作上新台阶，为集团高质量发展作出饭店努力。(罗传薪)