---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】 6月6日，湖北饭店党委书记、董事长陈飞到二支部开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。座谈会上陈飞认真听取了大家关于支部建设、人才培养、饭店发展等事项的意见和建议。
【概要描述】 6月6日，湖北饭店党委书记、董事长陈飞到二支部开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。座谈会上陈飞认真听取了大家关于支部建设、人才培养、饭店发展等事项的意见和建议。
6月6日，湖北饭店党委书记、董事长陈飞到二支部开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。座谈会上陈飞认真听取了大家关于支部建设、人才培养、饭店发展等事项的意见和建议。
陈飞指出，目前各厅局单位延期入驻洪山大厦，对饭店完成全年目标任务有着极大影响，面对困局，我们除了要有过“苦日子”的思想准备外，也将按照“确保安全稳定，资产运营分离，拓展内控并举，练内功强管理”24字总方针和“坚定信心，保持定力，积极应变，奋发有为，共渡难关，过紧日子”总要求，全体干部职工上下一心，统筹安排，重点突破，以9个专班和各个重点工作领导小组为抓手，积极谋划推动出台相应政策、采取有效措施，按照分工抓好落实，积极有效应对形势变化。
座谈结束后，针对大家提出的工作场所环境问题，陈飞专程到大厦负一层安全部巡逻岗休息室实地调研室内空气不流通等问题，并强调，一定抓紧落实，将实事办实，把实践活动与饭店的发展有效衔接，让群众参与进来，集中民智、汇聚民力；广大党员干部要俯下身子，深入基层、深入群众，充分发挥带头作用，全体员工团结一致，确保饭店转型升级过程中的安全稳定。（彭中祥）
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
