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【概要描述】6月9日，湖北饭店党委副书记、总经理谭冰同志前往工程部和安全部工作一线，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。
【概要描述】6月9日，湖北饭店党委副书记、总经理谭冰同志前往工程部和安全部工作一线，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。
6月9日，湖北饭店党委副书记、总经理谭冰同志前往工程部和安全部工作一线，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。座谈会上谭冰广泛听取了大家关于饭店发展、大厦设备运行管理、安全保障等事项的意见和建议，认真回应了员工关心的问题，现场研究解决问题的措施办法。
谭冰同志指出，虽然目前各厅局单位延期入驻洪山大厦，对饭店完成全年目标任务有着极大影响，但有集团总部领导的支持与关心，饭店面对困难是暂时的，请大家相信组织，立足本职岗位，坚持问
题导向，上下一心，练好内功，为大厦的安全运转做好后勤保障。
座谈结束后，谭冰同志同工程部和安全部的同志们一行，到大厦监控中心、弱电机房、暖通机房等重要设备机房，仔细了解各设备的运行管理情况，指出要进一步提高能源管理系统、楼控系统、暖通系统、智能停车的智能化水平，提高工作效率，提升管理效益。同时要求工程部和安全部党员干部员工，在日常工作中真抓实干，迎难而上，勇于担当，发挥模范带头作用，确保大厦安全秩序和各类设施设备的正常运行，进一步推进饭店高质量发展。(黄三红)
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
