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---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】湖北饭店到张家湾社区开展送清凉慰问活动。7月20日,湖北饭店党委副书记、总经理谭冰和饭店党委委员
【概要描述】湖北饭店到张家湾社区开展送清凉慰问活动。7月20日,湖北饭店党委副书记、总经理谭冰和饭店党委委员
湖北饭店到张家湾社区开展送清凉慰问活动
7月20日,湖北饭店党委副书记、总经理谭冰和饭店党委委员、副总经理黄诚华带队前往单位共建社区——水果湖街道张家湾社区,开展送清凉慰问活动,慰问了在高温下坚守岗位的社区工作人员和为疫情防控、社区治理付出努力的社区志愿者们。
谭冰同志代表饭店党委对在严寒酷暑中辛勤工作的社区工作者们表示亲切的问候,感谢他们为社区治理和保障民生作出的贡献,就进一步落实湖北饭店党员下沉为社区志愿服务,要求共建联络人饭店三支部书记张龙同志积极联动,做好社区共建共治、疫情防控工作。黄诚华同志代表饭店家属区职工及其家属,对社区在饭店家属区暖气报装、屋面防水、改善小区居住环境等事项表示感谢。
社区党委书记、主任高桂萍同志代表社区全体工作人员,感谢饭店对社区工作人员的关心,同时感谢饭店多年来对社区工作的大力支持,湖北饭店作为共建单位,积极响应社区需求,调剂洪山大厦车位解决小区居民停车难问题,为社区老百姓解决实际困难。高桂萍同志表示将会不忘初心,为社区居民提供更细致、周到、贴心的服务。下一步社区将合理使用社区资源及政府老旧小区改造资金,持续改善小区居住环境,让广大居民和职工生活在舒适环境中,以更好的精神状态投入到各自的工作岗位中。(张龙)
2月9日上午,湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作,湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况,并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定,并指出,要充分认识“去两化”的重大意义,准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求,坚持企业改革方向,响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来,坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为,发扬对客服务的店小二精神,强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风,进一步落实三项制度改革,巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期,创新经营运作方式,形成优势突出、特色明显的品牌效应,持续引水润田、开疆拓土。 他强调,湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口,要把“去两化”的要求和主责主业深度融合,一是不断提高对入驻单位物业服务的质量,提升客户体验感和满意度,展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌,让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,一级抓一级、一级促一级,汇聚团结力量,用奋斗书写华章。三是呈现新面貌,建立长效盈利机制,用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收,让全体员工同创丰硕成果,共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。