---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】7月22日上午，饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议，党委副书记、总经理谭冰主持会议，班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
【概要描述】7月22日上午，饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议，党委副书记、总经理谭冰主持会议，班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
7月22日上午，饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议，党委副书记、总经理谭冰主持会议，班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
会议听取了业务拓展和项目拓展情况汇报，对业务激励政策和对接流程进行了详细的解读与宣贯。分管领导提出了相关建议和工作要求。
谭冰表示，由于各单位延迟入驻，饭店目前处境艰难，但是全体员工不等不靠，主动作为，业务激励政策出台近一个月来，会议和停车业务均取得了不俗的成绩，但是项目拓展还没有取得突破。他要求，一是要深挖市场潜力，加大洪山大厦资源利用力度。二是要提升客户体验感，在保持优质服务的基础上，简化会务和停车等业务办理的审批流程，提高效率。三是项目拓展破冰、运管分离、市优物业创建等重点工作要大力推进，确保落实落地。
陈飞指出，本次工作推进会召开得非常必要和及时，这同时也是一次经营工作分析会，对业务拓展激励方案出台以来取得的成绩给予肯定，对参与接待及配套服务的全体同事表示感谢。他强调，一是要转变思维，理念要更新，树立“经营为王”的导向;二是要对已出台的业务拓展激励方案进行宣贯，传达到每一名员工;三是要尽快出台与市场接轨的项目拓展激励政策，立争早日完成第一个外拓项目;四是员工要发扬主人翁精神，与饭店共渡难关;五是要加强队伍建设，将相关拓展项目责任到人，必要时成立专班，专人负责;六是要加强对拓展工作的考核管理，要形成有目标、有压力、有激励、有动力的一体化思维。(丁灯炽)
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
