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---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】7月22日上午,饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议,党委副书记、总经理谭冰主持会议,班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
【概要描述】7月22日上午,饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议,党委副书记、总经理谭冰主持会议,班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
7月22日上午,饭店召开拓展工作推进会。党委书记、董事长陈飞出席会议,党委副书记、总经理谭冰主持会议,班子成员及各部室、子公司主要负责人参加会议。
会议听取了业务拓展和项目拓展情况汇报,对业务激励政策和对接流程进行了详细的解读与宣贯。分管领导提出了相关建议和工作要求。
谭冰表示,由于各单位延迟入驻,饭店目前处境艰难,但是全体员工不等不靠,主动作为,业务激励政策出台近一个月来,会议和停车业务均取得了不俗的成绩,但是项目拓展还没有取得突破。他要求,一是要深挖市场潜力,加大洪山大厦资源利用力度。二是要提升客户体验感,在保持优质服务的基础上,简化会务和停车等业务办理的审批流程,提高效率。三是项目拓展破冰、运管分离、市优物业创建等重点工作要大力推进,确保落实落地。
陈飞指出,本次工作推进会召开得非常必要和及时,这同时也是一次经营工作分析会,对业务拓展激励方案出台以来取得的成绩给予肯定,对参与接待及配套服务的全体同事表示感谢。他强调,一是要转变思维,理念要更新,树立“经营为王”的导向;二是要对已出台的业务拓展激励方案进行宣贯,传达到每一名员工;三是要尽快出台与市场接轨的项目拓展激励政策,立争早日完成第一个外拓项目;四是员工要发扬主人翁精神,与饭店共渡难关;五是要加强队伍建设,将相关拓展项目责任到人,必要时成立专班,专人负责;六是要加强对拓展工作的考核管理,要形成有目标、有压力、有激励、有动力的一体化思维。(丁灯炽)
2月9日上午,湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作,湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况,并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定,并指出,要充分认识“去两化”的重大意义,准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求,坚持企业改革方向,响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来,坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为,发扬对客服务的店小二精神,强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风,进一步落实三项制度改革,巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期,创新经营运作方式,形成优势突出、特色明显的品牌效应,持续引水润田、开疆拓土。 他强调,湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口,要把“去两化”的要求和主责主业深度融合,一是不断提高对入驻单位物业服务的质量,提升客户体验感和满意度,展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌,让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,一级抓一级、一级促一级,汇聚团结力量,用奋斗书写华章。三是呈现新面貌,建立长效盈利机制,用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收,让全体员工同创丰硕成果,共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。