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【概要描述】7月28日下午，湖北饭店党委召开“一下三民”实践活动专题会。会议听取了7月份饭店党员干部开展“一下三民”实践活动情况汇报
【概要描述】7月28日下午，湖北饭店党委召开“一下三民”实践活动专题会。会议听取了7月份饭店党员干部开展“一下三民”实践活动情况汇报
7月28日下午，湖北饭店党委召开“一下三民”实践活动专题会。会议听取了7月份饭店党员干部开展“一下三民”实践活动情况汇报，对实践活动下阶段工作进行安排部署。会议由党委书记、董事长陈飞主持，班子成员参加会议。各支部，各部室、子公司负责人列席会议。
7月，饭店党委成员下基层到联系点和社区进行14次调研督办活动，梳理调整汇总问题24个，解决问题5个，向集团总部上报周报4期，月报1期，向集团党委填报了饭店党委班子已经解决和将要解决的24个问题的三张清单，以及请求省国资委和集团层面解决的1个问题的三张清单。在集团和饭店网站刊发了12篇开展实践活动宣传稿。
会上，班子成员对清单进行了研究讨论。陈飞同志强调，实践活动要严格按照省委和集团统一部署，结合饭店实际抓好落实。他要求，对清单进行动态管理，形成闭环;领导班子落实一岗双责，确保问题在规定时间节点完成销号;党建工作部与纪检工作部、其他相关部室形成专班，统筹抓好活动开展和验收，要确保扎实做好实践活动，切实得到广大干部员工和群众认可，以实践活动实效推动饭店发展。 (梁海波)
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
