蓄“师”待发千帆竞，乘风破浪正远航。为认真贯彻集团总部人才发展战略规划，加快人才培养、使用，打造学习型组织，落实管理人员和业务能手上讲台制度，努力建设和培育一支饭店内训师队伍，9月1日，湖北饭店第一期内训师选拔活动在洪山大厦8号会议室顺利举行。

　　本次选拔面对全体在职员工，采用部门推荐和自荐报名的方式，经过前期资格审查，共有16位员工入围试讲环节。选拔采用公平、公正、公开原则，在集团党委组织部(人力资源部)的大力支持和指导下，评委组严格依据评分标准，对试讲人员的课件制作、授课内容和技巧等综合素质进行多维度的综合评价。

　　本次选拔由试讲人员自选主题制作PPT等相关教学资料，分享关于企业管理、商务技能、物业管理等主题授课内容，同时评委组也对内训师队伍提出了指导性建议。下一步，饭店将根据评分结果确定入围名单，并对选拔出来的内训师进行专业、系统的培养，同时不断完善内训师管理机制，组建“有责任、有担当、有能力”的内训师团队，充分发挥内训师带头作用，全面加快员工成长步伐，为推动饭店高质量转型发展夯实人才根基。(唐怡)