---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】12月7日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员连正茂到湖北饭店调研，开展子公司“一把手”和领导班子成员监督谈话。集团纪委副书记刘锦、纪检干部何利锋，湖北饭店领导班子、纪检干部参加调研。 连正茂一行实地调研了洪山大厦运营情况，召开座谈会听取了湖北饭店总体工作情况汇报，通报了“一把手”监督工作有关情况，指出湖北饭店在洪山大厦租赁未落地的情况下，不等不靠，积极应变，迎难而上，探索新的运营模式、实现了运营突破。 连正茂对湖北饭店改革发展和纪检工作情况给予充分肯定，并对下一步工作提出了要求。一是要深入学习贯彻党的二十大精神。要切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要原原本本学，才能把握理论真谛要义，才能在武装头脑、指导实践、推动工作上见到更大成效，才能更加坚决做到“两个维护”。二是要充分发挥全面从严治党引领保障作用。要加强党的政治建设，锻造强有力的政治监督，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，确保集团“十四五”时期目标任务落到实处。三是要坚定不移把严的基调长期坚持下去。把严的基调长期坚持下去，是十八大以来管党治党、全面从严治党的成功经验。饭店党委要切实落实好全面从严治党主体责任，党组织负责人要落实好第一责任人责任，其他领导班子成员履行好“一岗双责”责任，压紧压实责任，确保压力传导到位。四是要大力支持纪检机构发挥好职能作用。党委要加强对纪检工作的领导和支持，纪委要围绕中心服务大局，和党委同心同向、同频共振，要加强宣传教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（邹诚）
【概要描述】12月7日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员连正茂到湖北饭店调研，开展子公司“一把手”和领导班子成员监督谈话。集团纪委副书记刘锦、纪检干部何利锋，湖北饭店领导班子、纪检干部参加调研。
连正茂一行实地调研了洪山大厦运营情况，召开座谈会听取了湖北饭店总体工作情况汇报，通报了“一把手”监督工作有关情况，指出湖北饭店在洪山大厦租赁未落地的情况下，不等不靠，积极应变，迎难而上，探索新的运营模式、实现了运营突破。
连正茂对湖北饭店改革发展和纪检工作情况给予充分肯定，并对下一步工作提出了要求。一是要深入学习贯彻党的二十大精神。要切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要原原本本学，才能把握理论真谛要义，才能在武装头脑、指导实践、推动工作上见到更大成效，才能更加坚决做到“两个维护”。二是要充分发挥全面从严治党引领保障作用。要加强党的政治建设，锻造强有力的政治监督，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，确保集团“十四五”时期目标任务落到实处。三是要坚定不移把严的基调长期坚持下去。把严的基调长期坚持下去，是十八大以来管党治党、全面从严治党的成功经验。饭店党委要切实落实好全面从严治党主体责任，党组织负责人要落实好第一责任人责任，其他领导班子成员履行好“一岗双责”责任，压紧压实责任，确保压力传导到位。四是要大力支持纪检机构发挥好职能作用。党委要加强对纪检工作的领导和支持，纪委要围绕中心服务大局，和党委同心同向、同频共振，要加强宣传教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（邹诚）
12月7日下午，集团党委委员、纪委书记、监察专员连正茂到湖北饭店调研，开展子公司“一把手”和领导班子成员监督谈话。集团纪委副书记刘锦、纪检干部何利锋，湖北饭店领导班子、纪检干部参加调研。
连正茂一行实地调研了洪山大厦运营情况，召开座谈会听取了湖北饭店总体工作情况汇报，通报了“一把手”监督工作有关情况，指出湖北饭店在洪山大厦租赁未落地的情况下，不等不靠，积极应变，迎难而上，探索新的运营模式、实现了运营突破。
连正茂对湖北饭店改革发展和纪检工作情况给予充分肯定，并对下一步工作提出了要求。一是要深入学习贯彻党的二十大精神。要切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要原原本本学，才能把握理论真谛要义，才能在武装头脑、指导实践、推动工作上见到更大成效，才能更加坚决做到“两个维护”。二是要充分发挥全面从严治党引领保障作用。要加强党的政治建设，锻造强有力的政治监督，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，确保集团“十四五”时期目标任务落到实处。三是要坚定不移把严的基调长期坚持下去。把严的基调长期坚持下去，是十八大以来管党治党、全面从严治党的成功经验。饭店党委要切实落实好全面从严治党主体责任，党组织负责人要落实好第一责任人责任，其他领导班子成员履行好“一岗双责”责任，压紧压实责任，确保压力传导到位。四是要大力支持纪检机构发挥好职能作用。党委要加强对纪检工作的领导和支持，纪委要围绕中心服务大局，和党委同心同向、同频共振，要加强宣传教育，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（邹诚）
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
