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6月19日上午，湖北文旅集团总经济师、教育公司董事长易发明、教育公司执行总经理王文山、湖北饭店党委副书记、总经理谭冰出席严西湖国际青年营地签约仪式。
签约仪式上，易发明对饭店一行表示了欢迎并对严西湖国际青年营运营研学项目做了详细介绍，他指出，营地秉持开放共建的理念和共同缔造的发展思路，推进合作让营地在开展研学实践活动上能突出亮点。
王文山对饭店前期的服务表示衷心的感谢和认可，并表示这次合作是一个新的起点，希望与饭店合作能够共同打造口味最美、口碑最好的研学品牌。他提出，研学基地重中之重的关键在于食品安全管理方面，食品安全是红线，不能马虎，要做到责任到人、服务到岗、落到实处。
谭冰对教育公司发展战略高度认可，同时详细介绍了饭店基本情况、发展方向、专业团队建设等情况，饭店坚持围绕资产运营和物业服务两大主业，树牢“经营为王”理念，积极拓展会务会展和餐饮服务两大赛道;他表示将以严西湖项目为契机，抢抓机遇，务实拓展，把饭店专业团队的优势发挥出来，全力以赴做好各项工作，全方位服务于教育公司，通过合作实现共建、共享、共赢。
此次服务协议的签定，本着开放、诚信、共赢的原则，以了解和信任为前提建立了合作关系;更开启了双方深入合作、协同发展、携手同进的新篇章!
饭店党委委员、副总经理黄诚华、饭店物业公司总经理耿森、副总经理尉永刚，教育公司副总经理余辉、夏宇等相关人员参加签约仪式。
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。