---- 通 知 公 告 ----
为进一步增强饭店员工的网络安全意识和保密意识，保障饭店网络安全和保密工作落到实处，7月7日下午组织开展《网络信息和安全实务》专题培训，饭店各部室、子公司全体人员参加。
此次培训邀请集团内训师、数旅集团胡晓飞同志授课。培训会上，胡晓飞同志传达了习近平总书记关于网络与信息安全的重要论述，从网络信息安全基本常识、软件正版化工作、日常保密工作、安全保密管理四方面内容，通过专业讲解和案例分析生动细致地讲解分析了常见网络安全问题发生的原因及造成的危害，以及如何提高网络安全意识和方法作了重点强调，分析这些问题发生的原因及造成的危害等，向参训人员传递“网络安全无小事”的思想理念。使参训人员对网络安全的重要性有了深刻警醒，更深层次掌握网络安全法相关知识，提升网络安全应急能力。
针对安全保密管理，胡晓飞同志详细解析了当前保密工作的严峻性、复杂性和重要性，提醒大家一要筑牢保密思维，二要增强保密意识，三要严守保密纪律，杜绝失、泄密的隐患，避免发生失、泄密案件给国家、给自身造成不必要的损失。
此次培训，形式新颖、内容丰富，具有极强的实用性、针对性、指导性，为推动饭店网络信息安全和保密工作奠定了良好基础。
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。