---- 通 知 公 告 ----
为进一步营造拥军优属、关心关爱复转退伍军人的浓厚氛围，在2023年“八一”建军节即将到来之际，7月28日，饭店工会组织召开复转退伍军人慰问座谈会。工会副主席尹华主持会议，分管工会工作的党委委员、纪委书记王俊到会作指示发言。
王俊同志代表饭店党委向全体复转退伍军人同志们致以节日的祝贺和亲切的慰问，感谢他们为党和国家作出的贡献和牺牲，感谢他们到饭店后为饭店经营发展的默默付出。号召全体复转退伍军人继续发扬优良传统，保持军人本色，转业不转志，退伍不褪色，以更加敬业的精神、更加严谨的作风、更加高昂的斗志投身到饭店经营发展中去，继续为“八一”军旗增辉，继续为饭店改革发展做出新的更大贡献。
在座的复转退伍军人分别回顾了自己的军旅生涯，分享了在这段意义非凡人生经历中的收获。大家一致表示，要克服困难、砥砺奋发、勇毅前行，为饭店经济建设奉献力量。
饭店工会将将继续加大对复转退伍军人的关心关爱力度，认真落实好各项保障政策，协调解决好在生产生活中遇到的困难和问题，让复转退伍军人切实感受到企业的温暖与关怀。
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。