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湖北饭店有限公司招聘简章

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湖北饭店有限公司招聘简章

  • 分类:通知公告
  • 作者:
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2023-10-07 16:50
  • 访问量:

【概要描述】

湖北饭店有限公司招聘简章

【概要描述】

  • 分类:通知公告
  • 作者:
  • 来源:人力资源部
  • 发布时间:2023-10-07 16:50
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  湖北饭店有限公司(以下简称“饭店”)隶属于湖北文化旅游集团全资子公司,注册资本金1.6亿元。饭店创建于一九五五年,前身为湖北省人民政府第一招待所。饭店目前聚焦“资产运营”和“物业服务”两大主业,深耕“会务会展和餐饮服务”两大赛道。打造省内领先的以“政企+文旅”为服务特色的不动产服务商,为政务办公、企业不动产、公共建筑、园区、景区、文旅综合体、特色小镇、康养基地等各种类型单位提供物业、会务会展、餐饮等服务,致力于为客户提供全生命周期的资产维护和服务解决方案,全面建立和打造“政企服务”、“文旅服务”双特色优质不动产服务品牌。因饭店发展需要,现面向社会及文旅集团内部全资和控股子公司进行公开招聘,本次招聘共4岗4人,具体信息如下:

  一、招聘岗位

  (一)企业宣传岗(1人)

  任职条件:

  1.本科及以上学历;

  2.中文、法律、新闻传媒、金融、经济等相关专业;

  3.党群工作、企业宣传或媒体从业相关经验者优先;

  4.具备较好的公文写作及政策把握能力,较强的文字功底;较强沟通协调能力,责任心;擅长新闻、活动方案、工作报告撰写,有较强的活动策划能力;

  5.熟练使用各种办公软件,图片、视频编辑、PPT制作等软件操作能力,具备较好的摄影、摄像技能。

  岗位职责:

  1.企业文化策划、宣传、推广等相关工作;

  2.网站、微信公众号等新媒体的策划、运营工作,各类媒体素材收集、写作、摄影、编辑、后期制作等工作;

  3.宣传业务相关的文字材料和文件制度起草,做好草拟、审核新闻稿、通讯和有关材料,完成新闻的发布和宣传,及时更换板报及宣传栏等宣传阵地内容;

  4.协助部门开展党建相关工作;

  5.完成领导交办的其他工作。

  (二)物业公司数字化岗(1 人)

  任职条件:

  1.本科及以上学历;

  2.通信工程、电子信息、计算机等相关专业;

  3.数字化、网络信息等相关工作经验者优先;

  4.对物业管理数字化转型有浓厚兴趣,较强的逻辑思维及分析设计能力,喜欢开拓性思考;

  5.具有良好的沟通与语言表达能力,良好的团队协作、执行力与学习能力,以及产品相关文案的撰写能力。

  岗位职责:

  1.参与公司数字化设计规划和建设落实;

  2.参与开展企业信息化调研,梳理企业业务需求,提出具体解决方案;

  3.负责数字化项目实施和执行;

  4.负责建立公司的数字化整体解决方案服务体系;

  5.完成公司数字化转型建设工作,同时负责迭代升级;

  6. 与客服部门合作,通过与客户沟通,完成符合客户特色的数字化转型方案设计与咨询指导服务;

  7.完成领导交办的其他工作。

  (三)物业公司客户服务岗(1 人)

  任职条件:

  1.大专及以上学历;

  2.具有良好的服务意识,耐心细致,吃苦耐劳,善于交流,沟通能力较强;

  3.有一定的文字处理能力,能够熟练运用各类办公软件;

  4.具备较好的团队协作能力,懂得协调与合作,应变能力强;

  5.抗压性强,能承受一定的工作压力。

  岗位职责:

  1.负责前台来电、来访接待,客户报刊、信件(含包裹、快递)接收、登记工作,客户意见、建议或投诉的受理、跟进、反馈及回访;

  2.负责建立报事、报修等处理记录,对记录报修情况进行派单和服务质量跟进;

  3.根据会议接待预订计划及客户要求,做好会前灯光、音响、会场布置等前期准备工作及会务接待服务工作;

  4.做好日常客户入伙、装修的办理工作;

  5.完成领导交办的其他工作。

  (四)物业公司餐饮分公司主管岗(1 人)

  任职条件:

  1.大专及以上学历;

  2.热爱服务行业,具有一定的客户服务工作经验;

  3.善于人际沟通,具有一定的市场观察力和市场反馈力;

  4.性格耐心、细致,好学、上进,适应能力强,良好的团队合作意识和客户服务意识;

  5.具有当地行业内市场及客户资源优先;

  6.熟练使用基础办公软件。

  岗位职责:

  1.根据公司现状,结合部门运作,协助制定和完善工作制度及流程并组织实施;

  2.参与策划、实施和评估公司餐饮品牌推广;

  3.开展会务、餐饮、品牌活动等业务拓展,做好目标客户的信息收集、需求挖掘与分析工作;

  4.根据拓展计划,做好业务开发及维护,不断提升策略优势,寻求新的合作模式及业务增长点;

  5.完成领导交办的其他工作。

  二、流程

  (一)报名时间及方式

  1.报名时间:2023年10月8日-10月12日

  2.报名方式:应聘者在2023年10月12日前将真实完整的个人简历扫描件发送至邮箱70711282 @qq.com,同时将本人身份证、学位证书、学信网学籍验证报告、职称证书(如有)扫描件一并打包发送(文件命名方式为:姓名+应聘岗位,例“李一+企业宣传岗”)。

  (二)资格审查与简历筛选

  按照招聘要求条件进行资格审查与简历筛选,确定笔试、面试人员名单,并以电话或短信方式通知应聘人员,未通过资格审查的,将不另行通知。

  (三)按要求开展笔试、面试,时间、地点另行通知,请应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

  (四)背景调查

  以笔试、面试综合成绩,择优确定拟录用人员名单,并按规定进行健康体检与背景调查。背景调查主要了解思想政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业和社会信用等情况。应聘者自愿放弃或背景调查不符合招聘条件的,取消拟聘人选资格。

  (五)体检

  拟聘人选到三甲医院进行入职体检。

  (六)会议审议

  (七)公示

  对背景调查合格的拟录用人员予以公示,公示期5个工作日。

  (八)聘用

  公示期满无异议的,由饭店及物业公司与拟录用人员签订劳动合同聘用。

  三、工资福利待遇

  饭店按照市场化水平确定薪酬等级,具体薪酬根据饭店薪酬管理办法及岗位不同确定;按国家规定购买社会保险及公积金;福利按饭店制度执行。

  四、工作地点

  湖北省武汉市

  五、联系方式

  唐女士:18627024206

  六、其他事项

  资格审查贯穿整个公开招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于公开招聘,不公开,不退还。

    应聘人员登记表请下载附件。

  • 附件:应聘人员登记表.xls

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    2023-10-07 16:46:01
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