12月15日，饭店党委书记、董事长谭冰主持召开党建工作会暨意识形态专题会，对参会人员进行廉政谈话并作总结讲话，党委委员、纪委书记王俊作饭店2023年意识形态工作情况通报。各支部，各部室、子公司负责人对2023年意识形态工作情况进行汇报，直属支部和物业支部分别以现场和书面形式进行党建工作述职。饭店本部及子公司领导班子成员、中层干部参加。

　　谭冰同志集体廉政谈话强调，要高度重视作风问题，自觉强化责任担当，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范。他要求，一要加强学习，提升综合素质;二要强化担当，履行职责重落实;三要严格要求，廉洁自律作表率;四要加强监督，权利行使讲规范。

　　会议认为，今年以来，党员干部思想、意识形态整体得到加强，维稳形势总体平稳，经营工作平稳有序。会议要求，要继续加强党员干部的思想引导和教育，确保始终保持正确的政治方向;要进一步加强党员干部的培训和培养，提高党组织的凝聚力和战斗力;要加强职工舆论的引导和监管，防止不良信息对职工产生负面影响;要加强意识形态工作的研究和分析，探索更加有效的应对措施和方法。

　　最后，谭冰同志作总结讲话。他指出，在集团和饭店党委的坚强领导和正确决策以及干部职工共同努力下，饭店党建工作更加扎实，党业融合更加深入，党建促经营效果明显。2023年，饭店坚持“资产运营”“物业服务”两大主业，深耕“会务会展”“餐饮服务”两大赛道，强化“经营为王”理念，拓展和经营均获得重大突破。他要求，一要强化组织纪律。增强大局意识，提高业务素质能力，坚决贯彻执行组织安排，不推诿不拖延，创新方法措施，提高工作质效。二要强化斗争精神。要进一步认清形势，增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，锚准新定位，找准新赛道，开拓新空间，圆满完成转型升级新使命，实现完美蜕变。三要强化经营意识。打破原有观念和思想，全面贯彻“经营为王”“全员营销”理念，统筹安全发展，改革体制机制，强化考核激励，提高商管运营能力，提升“湖北饭店物业管理”“湖北文旅餐饮管理”“洪山大厦会议中心”品牌知名度、影响力，实现降本增效、创收增利。四要强化服务意识。要进一步“去机关化、去行政化”，改进工作作风、工作流程，提高服务态度、服务质量，增强服务能力、服务水平，提升客户体验感。2024年，要在集团和饭店党委的坚强领导下，从现在做起，从自身做起，主动认领工作责任，主动谋划工作思路，主动推进工作落地，聚焦两大主业，拓展两大赛道，推动转型升级，努力把“十四五”规划宏伟蓝图变成现实，不辜负全体干部职工的期望。

　　会议还进行了2023年度湖北饭店文明部室投票。