7月28日至29日，湖北饭店组织全体党员及主管级以上人员赴随州大洪山红色教育基地，开展红色主题党日暨党委理论学习中心组研学及廉政教育活动。

        全体人员首先来到大洪山革命陈列馆参观学习。大洪山是鄂北红色地标，土地革命时期，贺龙率红三军在此点燃革命星火;抗日战争时期，李先念率新四军第五师在此建军。大家在讲解员的述说里，参观了“星火燎原”“抗战堡垒”“高奏凯歌”等展厅，系统了解了大洪山的革命历程。在贺龙使用过的马灯、李先念手稿等珍贵实物前，大家驻足细读，深切感悟先辈艰苦奋斗、不怕牺牲的精神力量。            活动期间，饭店召开党委理论中心组学习(扩大)会暨深化拓展干部素质提升研讨会。党委书记、董事长谭冰主持会议。党委班子成员领学了全国党建工作座谈会精神、中央防汛抗旱工作部署及树立正确政绩观的重要文件，将政治要求与饭店经营实际紧密结合。

        谭冰以《以正确政绩观引领干部素质提升新航向》为题，进行发言。针对饭店2026年“铸魂提能·实绩争先”干部素质提升教育第一阶段活动，深刻检视干部职工存在的差距不足。提出忠诚、担当、境界三问，要求党员干部职工围绕政治、境界、作风、为民、廉洁五个维度政绩观，重点解决“干什么、为谁干” 的认知问题，按照“三个一”(一场研讨、一份清单、一次宣讲”)活动要求，拿出大洪山革命前辈同样的忠诚、同样的担当、同样的韧劲全面提升素质能力，打好饭店七十年新起点上资产盘活、机制改革、数字化转型三大攻坚战。

        随后，6名党员干部围绕“功成不必在我、功成必定有我”主题，结合参观感悟与习近平党建思想、政绩观等学习内容，聚焦“真抓实干”逐一交流发言。大家刀刃向内检视“躺平”“佛系”“功劳簿依赖”等思想苗头，既深挖根源，又提出具体改进措施，做到见人见事见思想。

        谭冰在总结中指出，此次将中心组学习、干部素质提升研讨与红色主题党日创新融合，达到了预期效果。同志们从历史现场汲取精神养分，在交流碰撞中凝聚行动自觉，真正把感性感悟升华为理性认知，把历史思考转化为实干动力。他要求全体党员干部以此为契机，把学习成果转化为服务提质和经营攻坚的具体行动，并对下一步干部素质提升工作提出明确要求。

        活动期间，同步召开党风廉政建设和反腐败协调小组专题会暨集体廉政谈话会，党委委员、纪委书记、工会主席洪光明主持会议，本部中层管理人员、各子(分)公司班子成员及重点岗位人员参加会议。

        会议集中学习了《“必须持之以恒推进全面从严治党”——深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上重要讲话系列述评之十六》，传达了集团从严从实整治酒驾醉驾问题的工作要求，通报了中央层面3起违纪违法典型案例，以案为鉴开展警示教育。

        洪光明在集体廉政谈话中强调，全体党员干部职工要紧扣集团“整改年”“利润年”目标要求，树牢正确政绩观，紧盯选人用人、采购招标、项目工程等关键环节，强化履职担当，带头以身作则，健全内控机制，防范廉洁风险，主动接受监督，推动饭店发展行稳致远。           会上，饭店本部职能部室、子(分)公司负责人代表依次作表态发言，一致表示将筑牢清廉防线，严守纪律规矩，主动接受监督，以务实担当精神推动各项工作落地落实。

        此次活动将理论学习、红色教育、素质提升与廉政建设有机融合，是湖北饭店推动党建与业务深融互促的一次创新实践。大家纷纷表示，将牢固树立正确政绩观，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，真抓实干、奋发有为，为饭店高质量发展贡献力量。