---- 通 知 公 告 ----
【概要描述】2月23日，集团党委副书记、总经理陈忠，党委委员、总会计师徐诚一行到湖北饭店调研指导工作。
【概要描述】2月23日，集团党委副书记、总经理陈忠，党委委员、总会计师徐诚一行到湖北饭店调研指导工作。
2月23日，集团党委副书记、总经理陈忠，党委委员、总会计师徐诚一行到湖北饭店调研指导工作。
陈忠一行实地察看了湖北饭店洪山大厦项目机关办公场所、餐厅、会议室、地下停车库等各区域的运营情况，同时听取了湖北饭店工作情况汇报。
陈忠对湖北饭店落实改革攻坚、完成竣工验收、推动转型升级等各项成绩予以充分肯定。他指出，湖北饭店拥有优越的地理位置和优质的资产优势，具有深厚的历史沉淀。当前，一是要走出运营新路径，研究新型盈利模式。根据市场化经营实际和入驻客户特质，重塑资产和运营的管理模式，做到运营自负盈亏。二是要对标行业领头羊，探索物业管理机制。借鉴行业经验，探究绩效激励机制、考核机制，激发效益最大化。三是要优化收益结构，盘活资产利用效率。将资产打造成运营平台，加快智慧物业进程，开发附加增值服务，与第三方合作壮大新业态。四是要加强党建引领，强化安全稳定大局。坚持积极稳妥、稳中求进的基调，妥善解决历史遗留问题。
集团相关部室负责人、湖北饭店领导班子参加调研。(陈姝敏)
2月9日上午，湖北文旅集团党委委员、副总经理吴传彪到湖北饭店调研并督导“去行政化机关化”工作，湖北饭店党委书记、董事长陈飞陪同。 吴传彪实地调研了湖北饭店洪山大厦物业服务、餐饮服务情况，并听取了湖北饭店党委副书记、总经理谭冰的专题工作汇报和陈飞的总结发言。 吴传彪对湖北饭店落实“去行政化机关化”的各项成果给予了肯定，并指出，要充分认识“去两化”的重大意义，准确把握中央经济工作会议、省委省政府相关指示、国企改革三年行动以及集团转型发展的要求，坚持企业改革方向，响应市场发展需要。要把观念和行动统一到“去两化促改革”上来，坚持经营为王的理念;要主动担当积极作为，发扬对客服务的店小二精神，强化员工参与的主人翁思维;要从机制体制上破四风转作风，进一步落实三项制度改革，巩固市场化薪酬机制和用人机制的突出成果;要抓住转型发展的黄金窗口期，创新经营运作方式，形成优势突出、特色明显的品牌效应，持续引水润田、开疆拓土。 他强调，湖北饭店是集团面向市场的金字招牌和重要窗口，要把“去两化”的要求和主责主业深度融合，一是不断提高对入驻单位物业服务的质量，提升客户体验感和满意度，展现作为武汉市物业管理示范大厦的精神面貌，让入驻单位化身义务宣传员。二是领导干部扛起主体责任，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一级抓一级、一级促一级，汇聚团结力量，用奋斗书写华章。三是呈现新面貌，建立长效盈利机制，用优质的物业服务赢得口碑效益双丰收，让全体员工同创丰硕成果，共享改革红利。 湖北饭店中层以上管理人员参加会议。
